Funciones: 

• Gestión de reclutamiento masivo. 
• Gestión de actividades con fines de desarrollo organizacional. 
• Conocimiento en plataformas de reclutamiento, capacitaciones y alianzas estratégicas para actividades de
• Manejo de SIROC. 
• Control de base de datos. 
• Cálculo de nóminas. 
• Gestión de incidencias. 
• Altas, bajas, finiquitos, contratos.  

Requisitos: 

• Titulación: Administración o afín. 
• Perfil: persona proactiva, independiente, responsable. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientada a resultados. 
• Experiencia:  2 años en RR.HH. 
• Idiomas: inglés intermedio. 
• Conocimientos: Excel y Office avanzados

Ofrecemos: 

• Sueldo competitivo 
• Prestaciones superiores a la ley 
• Buen ambiente laboral e inclusivo 
• Ser parte de una empresa comprometida con la sustentabilidad y cuidado del medio ambiente.